歡迎訪問撫州市屬農業發(fā)展集團有限公司網站!
NEXT
PREV
您所在的位置  首頁 > 企業文化 > 學(xué)習園地

怎樣(yàng)寫好(hǎo)個人述職報告?

時(shí)間:2018-09-04 11:41:26 來源: 作者:
【字體:

    &nbs匠爸p;   述職報告,指各級各類機關工作人員,尤其是擔任一定領導職務的幹部向(xià生術ng)上級、向(xiàng)有關主可廠管部門和基層幹部群衆陳述任職情況的口頭或書面(miàn)材料,它包括對到個(duì)自己履行崗位職責情況進(jìn黃化)行自我回顧、評估、鑒定等基本内容。這(zhè)是每逢員木年度工作考核、幹部職位變迀、班子媽們換屆考察之時(shí)必做的“規定動作又森”,組織上將(jiāng)其作爲考核評定工作業績或幹部任用的重要依據鐵現,基層幹部群衆也把它作爲對(duì)領導幹部進(jìn)行民意測要草評時(shí)認定好(hǎo)、中、差各等次的重要參考。

        搞好(h業工ǎo)個人述職,不僅對(duì房喝)縣以上重要領導幹部意義重大,對(duì)縣以下特别是暗短正科、股級幹部乃至一般職員同樣(yàng)重要。媽現因爲這(zhè)一層次的幹部一般年紀較輕,文兒睡化水平較高,所做的都(dōu)是艱苦而河近繁雜的具體工作,所以能(néng)否客觀、準确暗票、精當地反映自己的履職情況,不僅決定著(錯看zhe)組織上能(néng)否對(duì)自己的工作業得綠績和能(néng)力有一個全面(m雜銀iàn)的了解,還(hái)在一定程度上決定著(z你愛he)自己日後(hòu)的成(chéng)長(cháng)進(jìn)步。未些靜來總是屬于年青一代的,年輕公務員在奮發(fā)努力見道、創造業績的基礎上認真搞好(hǎo)個人述職,獲得組織、領導和同事冷明(shì)的認可,就(jiù)等于爲未來登行報上更廣闊的政治舞台墊好(hǎo)一塊塊鋪路石。

       個人述職報告的結理票構大緻分三大部分第一部分引語,介紹個人職務、職責,然後(hòu)用一段概括性的語言介紹工作概貌,兵器爲下文作好(hǎo)鋪墊。第二部分是正文,分層次全面(miàn)介紹自己履職林城過(guò)程中德、能(néng)、勤、熱答績、廉等各方面(miàn)的情況,包括做了哪些工作、取得了哪些成場在(chéng)績、有哪些經(jīng)驗時舊體會(huì)等等。第三部分是結尾,包括分析自己的缺點和不足,明确還可今後(hòu)努力方向(xiàng)。

        這(zhè)種(zh暗和ǒng)結構或許大家都(dōu)很熟悉,關鍵是如何把報告寫得有門在質量、有價值,而不緻流于形式。大緻上要把握這(zhè)樣(yàng)幾點:

        第一,兵舊脈絡要清楚。一個人在一定時(shí)期所做的工作肯定很多、很具體,如果生中那怕人家不明白、不了解,把所有大大小小的事(shì)情全部塞進(j人土ìn)去,搞成(chéng)“一鍋廠媽煮”,寫成(chéng)“功勞簿”,結老門果隻能(néng)适得其反。像這(zhè刀和)種(zhǒng)材料,隻能(néng)在理清層次脈船國絡的基礎上,突出重點,把那些主要的、能(néng熱鐵)夠反映自己工作業績和特色的東西寫進(林拿jìn)去,過(guò)程性的東西或無關緊要的内容則男秒可不寫或略寫。也就(jiù)是東西說(shuō),要做到主次分明,詳略得當,使人一聽就(jiù)能(車在néng)留下深刻印象。

      &nbs些弟p; 第二,評價要準确。既然是自我述職,就(jiù)必然涉及對(你場duì)工作業績和德才表現的自我評價。盡管這(zhè)時(shí)候誰章我都(dōu)希望自己的“亮相”能(néng)夠能們精彩漂亮一些,但一定要堅持實事(shì)求是,做到客觀準确,是怎樣工就(yàng)就(jiù)怎樣(y刀藍àng),既不誇大也不縮小,既不拔高也不遠男貶低,既不嘩衆取寵也不自我埋沒(méi),努力表現一個愛舞真實的自我。表述方法上,要多用白描手法,堅持用事(shì)實說(shuō)話國月,有些方面(miàn)還(hái)司日要用數字說(shuō)話,少貼“标簽”,少用抽象的評價語言,這朋金(zhè)樣(yàng)才能(néng)讓人信服。

        離自第三,态度要謙恭。盡管這(zhè)時(shí)候内心要充滿自信、要有赢得聽衆好(hǎo)評年南的勇氣和信心,但表現在語言、語氣上他煙,則要把握好(hǎo)分寸,盡筆購可能(néng)謙虛、委婉一些,以避評功擺西謝好(hǎo)、驕傲自大之嫌。比如适當用一些前置詞(“在領導的教育培養下,是懂在同事(shì)們的支持幫助下”)、限制詞(“基本”“村畫較好(hǎo)”“努力”)等等,就(jiù)能(néng)達到既擺明成(家視chéng)績、又讓人聽來舒服的效果。另外,既要明明白白談成(c電畫héng)績,也要實實在在談不足。有些述職報告談成(chéng)績短火時(shí)濃墨重彩,談不足時電問(shí)輕描淡寫,比如“性子較急”“學這鐘(xué)習不夠”“下基層較少”等等,一聽就(ji機國ù)覺得是在敷衍,缺乏自我剖析的勇氣。實際上,敢于正視不足、身行揭短亮醜,反而是一種(zhǒng)真誠和上進(jìn)的表現,容易博得物場聽衆好(hǎo)評。

        第四,語言要精電醫當。如果是若幹人員在同一場合口頭述職,那實際上樂雪也是一場語言表達能(néng)力的競賽,也需要講究可聽性和都話吸引力。現實中,不少口頭述職機械呆闆,枯燥無味一相,讓聽衆聽得打瞌睡,一個重要的原因就(jiù)是語言不美,公市聽來聽去都(dōu)是“學(xué)習上有進(jìn你白)步”“作風上有改進(jìn)”“們子工作上有成(chéng)效”那些老掉牙厭拍的東西。當然,述職報告有相對(duì)固定的格式,按規定該講到員地的方面(miàn)都(dōu)要講到,但并不意味著(zh慢中e)語言上就(jiù)隻能(néng)千人一面(mi森化àn)。所謂語言要精當,除了要讀看做到平實、簡潔、嚴謹、準确以外,還(hái)商器要盡可能(néng)做到新穎、鮮活、生動。單說(shuō)标題制家身作,同樣(yàng)的意思,用不同的語言來表達會土,效果就(jiù)大不一樣(yàng)。比如這(zhè雪房)樣(yàng)一個标題“堅持畫什廉潔自律,築牢反腐倡廉的思想防線”,如果換都能一種(zhǒng)說(shuō)法:“自覺照鏡子、正衣冠,保持本色不變會報色”,就(jiù)顯得更爲形象,富靜那有動感。在一般性叙述中,适當運用一些群衆語言制司、哲理性語言,也能(néng)使述職平添幾分生動的韻味。比如講得和到如何破解工作難題時(shí),引用“隻要精祌不滑坡,亮吃辦法總比困難多”的名言,講到如何做好(hǎo)群衆工作時(shí)行在,描述“與群衆同吃一鍋飯、同坐一張凳”的場景,這(zhè如讀)樣(yàng)就(jiù)比那種(zhǒng)呆闆、陳舊的叙放農述性語言更具新鮮感和生活氣息。總之,述行船職報告隻能(néng)以平實、客們房觀爲基調,按照慣常的語言表達方式去寫、去講當然未嘗不可,但如果校林能(néng)恰到好(hǎo)處地用一些鮮習要活、精緻的語言予以點綴,就(jiù)能(néng)像一把火照亮小好一片天,産生醒目提神之效。

公司地址:江西省撫州市竹山路521号市規劃展示館1301室
聯系電話::0794-8269907
郵政編碼:344100
2018 版權所有-撫州市屬農業發(fā)展集團有限公司道聽
技術支持:易動力網絡