各縣(區)總工會(huì)、撫州高新區工會(hu她師ì)工委、市直屬基層工會(huì)、駐撫産業工會(h從錯uì)：

　　現將(jiāng)江西省總工會(不志huì)印發(fā)的《江西省基層工會(huì)經(jīng)費收支管理下路實施辦法(試行)的通知》(贛工發(fā)[2018]1号)轉發(fā)西紙給你們，請認真學(xué)習，準确把握，遵照執行近來，嚴格遵守中央八項規定和黨風廉政建設各項規定，以優技現良的作風推動各項工作邁上新台階。

　　撫州市總工會(huì)辦公室

　　2018年2月13日

　　關于印發(fā)《江西省基層工會(hu文來ì)經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)》的通知

　　各設區市總工會(huì)、省産業(局、系統)工玩體會(huì)、省總直屬基層工會(huì)：

　　爲進(jìn)一步加強基層工會(huì)經(jīng森樂)費收支管理，規範基層工會(huì)經(jī著子ng)費使用，使工會(huì)經(jīng醫事)費更好(hǎo)地惠及廣大會(huì)員職工，根據中華全國(guó視體)總工會(huì)辦公廳《關于印發(fā)&l聽飛t;基層工會(huì)經(jīng)費收支管理辦法>的通知》(總工件們辦發(fā)〔2017〕32号)精神，經(jīng)我電省總主席辦公會(huì)議審議，通過(guò)了《江西省基層工會務志(huì)經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)》。現印發(fā)給林見你們，請認真遵照執行。

　　江西省總工會(huì)

　　2018年2月2日

　　江西省基層工會(huì)經(jīng)費收支管理實施辦法購林(試行)

　　第一章　總　則

　　第一條　爲加強基層工會(huì)收支管理,規範靜河基層工會(huì)經(jīng)費使用,堅持劇水工會(huì)經(jīng)費取之于工用之睡錢于工，增強工會(huì)組織服務職工的能(néng)力，提供基層工會(hu為麗ì)經(jīng)費使用的正面(miàn)清單，強化工會(huì)經(jīng票好)費使用的可操作性，根據全國(guó)總工會村高(huì)《基層工會(huì)經錢房(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發綠拿(fā)〔2017〕32号)文件精神和貫徹落實中央八項視可規定的要求，結合我省工會(huì)實際，制定本實施辦法。

　　第二條　本實施辦法适用于企業、事文離(shì)業單位、機關和其他經(jīng)濟社會(huì)組織單獨日微或聯合建立的基層工會(huì)委員會(huì)(包現窗括鄉鎮街道(dào)工會(huì))。都錯

　　第三條　基層工會(huì)經(jīng)費的收支管理，應少分遵循以下原則:

　　(一)遵紀守法原則。基層工會(huì)應依據《中華人爸火民共和國(guó)工會(huì)法》的有火從關規定,依法組織各項收入,嚴格遵守國(guó)家法律法規,嚴報木格執行全國(guó)總工會(huì)和江西省總工會(h校問uì)有關制度規定,嚴肅财經(jī舞放ng)紀律,嚴格工會(huì)經(jīng花裡)費使用,加強工會(huì)經(jīn行樹g)費收支管理。

　　(二)經(jīng)費獨立原則。化制基層工會(huì)應依據全國(guó)總工會(huì)關視湖于工會(huì)法人登記管理的有關規定取得工會(huì)法人資格,依法享有民一兒事(shì)權利、承擔民事(shì)義務,并根據财政事去部、中國(guó)人民銀行的有關規定,設立工會(huì)經(jīng)費銀行民街賬戶,實行工會(huì)經(jīng)費獨立核算做西。

　　(三)預算管理原則。基層工會(huì)應按照《工會(hu舞錯ì)預算管理辦法》的要求,將(j要銀iāng)單位各項收支全部足額納入預算管理。基層工會(huì)經少理(jīng)費年度收支預算(含調整預算)鐘鄉需經(jīng)同級工會(huì)委員會(huì)和工會(h高中uì)經(jīng)費審查委員會(huì)審查同意,并報上級主管工會(白新huì)批準。

　　(四)服務職工原則。基層工會(huì)應堅持工會(hu道資ì)經(jīng)費正确的使用方向(xiàng)件還,優化工會(huì)經(jīng)費支出結構,嚴格控制一般性支出,將(ji家體āng)更多的工會(huì)經(jīng)費科睡用于爲職工服務和開(kāi)展工會(huì)活動,維護職工車妹的合法權益,增強工會(huì)組織服務職工的能(néng)力。

　　(五)權責對(duì)等原則。基層工會舞近(huì)應按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》人件的有關規定, 強化會(huì)員會(huì身吃)費繳費意識,履行會(huì)員依法繳費義務,按月收取單位所屬全體會(物湖huì)員的會(huì)費，落實會(huì)員享有相應的權利答家。收取會(huì)員會(huì)費可在工資發(fā)放時(sh線短í),以适當而有效的方式統一繳納,實行獨立核算，做到管好(hǎ還裡o)用好(hǎo)。

　　(六)勤儉節約原則。基層工會(huì)算文應按照黨中央、國(guó)務院關于厲行勤儉節約反對(山站duì)奢侈浪費的有關規定,嚴格控制工會(huì)經(jīng)費開(kāi的農)支範圍和開(kāi)支标準,經(jīng友照)費使用要精打細算,少花錢多辦事(shì),節約開(kāi)支,提老樹高工會(huì)經(jīng)費使用效益。

　　(七)民主管理原則。基層工會(huì)應依靠會(huì)員管好大林(hǎo)用好(hǎo)工會(huì)經(jīng)費。年度工錢店會(huì)經(jīng)費收支情況應定期向(xiàng行知)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代就車表大會(huì)報告,建立經(jī很鐵ng)費收支信息公開(kāi)制度,主動接受會(huì)員監督。同時煙日(shí),接受上級工會(huì)監督,依法接受國(guó)家審計監督。

　　第二章　工會(huì)經(jīng)費收入就不

　　第四條　基層工會(huì)經(jīng微錢)費收入範圍包括:

　　(一)會(huì)費收入。是指工會(huì兵可)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規定按本煙月人工資收入的5‰向(xiàng)所在基層工會(村遠huì)繳納的會(huì)費。

　　(二)撥繳經(jīng)費收入。是指窗頻建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2個雜%依法向(xiàng)工會(huì)撥繳的經(j自票īng)費中的留成(chéng關很)60%。

　　(三)上級工會(huì)補助收入。是指基層大是工會(huì)收到的上級工會(huì)撥付的各類補助款項。做街

　　(四)行政補助收入。是指人民政府和基層工會(huì)所在單位依法舊跳依規對(duì)工會(huì)組織給予的什們各項經(jīng)費補助。

　　(五)事(shì)業收入。是指基層工會(huì)獨立核男習算的所屬事(shì)業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事來些(shì)業單位的各項事(shì)業收入。

　　(六)投資收益。是指基層工會(huì)依據相關規定對理西(duì)外投資取得的收益。

　　(七)其他收入。是指基層工會(huì)依法合規取得的資産路林盤盈、固定資産處置淨收入、接受捐贈收入和利息收入等。

　　第五條　基層工會(huì)應加強對(d放去uì)各項經(jīng)費收入的管理。要按照科吧會(huì)員當年工資收入和規定的比例,按街費時(shí)收取全部會(huì)員應交的會(huì)費術微。要嚴格按照國(guó)家統計局公布的職工工用答資總額口徑和江西省總工會(huì)規定的分成(chéng)比例,長電及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(們但jīng)費;實行财政劃撥或委托稅務代收部分工會(huì)經(jīn道人g)費的基層工會(huì),應加強與本單位黨政部門的溝通,遠票依法足額落實基層工會(huì)按照省總工會(huì)确定的留成(ch家身éng)60%應當留成(chéng)的經(jīng)費。

　　行政要對(duì)工會(huì)服務職工和開(k有下āi)展工會(huì)活動提供必要的經(jīng能服)費支持和保障。基層工會(huì)但裡要統籌安排行政補助收入,按照預算确定的用途開對熱(kāi)支,不得將(jiāng為窗)與工會(huì)無關的經(jīng)費以行政區匠補助名義納入工會(huì)賬戶管理，不得將(jiāng但和)應納入行政預算統一管理外的其他資金和收入轉入中件工會(huì)賬戶或通過(guò)工會(huì)賬戶窗作開(kāi)支。

　　第三章　工會(huì)經(jīng)費支出

　　第六條　基層工會(huì)經(jīng)費主要用于爲明白職工服務和開(kāi)展工會(huì)活動。

　　第七條　基層工會(huì)經(jīng)費支出範圍道訊包括:職工活動支出、維權支出、業務黑頻支出、資本性支出、事(shì)業支出和其他支出。

　　第八條　職工活動支出是指基層工會(huì)組織開(kāi)展職工教育、文體不姐、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會(章什huì)組織的職工集體福利支出。包括:

　　(一)職工教育支出

　　1.基層工會(huì)舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓還子和職工技能(néng)培訓所需的教煙呢材資料、教學(xué)用品、場地租金等開(銀章kāi)支。

　　2.職工專題教育和技能(néng)培訓，可評選優秀學(xué)員，獎勵媽哥人數不超過(guò)參訓人數的15%，給予物質獎身鐘勵的每人不超過(guò)300元。

　　3.聘請授課人員酬金支付标準參照同級财政部門制定的培訓費管理辦法執行白裡。

　　(二)文體活動支出

　　1.基層工會(huì)開(kāi)展或機習參加上級工會(huì)組織的職工業餘文體活動所需器材、服裝、村公用品等購置、租賃與維修方面(miàn)的支出以及活動場地、交通風老工具的租金支出等開(kāi)支。

　　2.基層工會(huì)舉辦職工東長運動會(huì)、文藝彙演、體育比賽等文體比賽活動，誰舉辦誰獎勵，有妹山全體職工參與的綜合性的文體比賽活動,每年可舉辦一次，每次舉辦比賽獎勵範廠務圍不得超過(guò)參與人數的三分之二。基層工會(huì)單獨舉辦的遠美文體比賽活動，設置獎項的，獎金(或獎品，下同)标準：團體獎：一等獎人均到影不超過(guò)300元，二等獎人均不超過(guò)150元了開，三等獎人均不超過(guò)100元;個人獎：一等獎現山人均不超過(guò)400元，二等獎人均不工地超過(guò)200元，三等獎人均不超過(guò)10數得0元。不設置獎項的趣味性(單項性)文體活動等,可爲參加人輛呢員發(fā)放人均不超過(guò)100元的紀念品，微草每年限一次。

　　3.基層工會(huì)舉辦籃球、足球、排球、羽毛吃她球、團體操、歌詠等團體類的文體比賽，确有統一著(zhe)裝要明上求的，可爲參加人員購買服裝(含資術鞋子)，人均不超過(guò)500元，每年限一次。參加省級工家湖會(huì)及以上舉辦的重大文體比賽每年可增購一次，人均不超過(guò)水男600元。

　　4.基層工會(huì)在本城區内開知視(kāi)展文體比賽活動的，因比賽活動開(kāi會都)展的特殊需要，可安排工作餐，用新玩餐标準：早餐不超過(guò)20元，中明通、晚餐不超過(guò)40元，每人每天不超過(g還說uò)100元，不得以現金形式發(fā)放。無法安排工作餐的，可發(f裡愛ā)放誤餐補助費，标準不變。

　　經(jīng)行政批準到外地參加文算報體比賽活動的，按同級财政規定的差旅費照謝标準報銷;舉辦文體比賽活動的單位統一安排食宿的，錯信按同級财政部門規定的四類會(huì)議标個年準執行，費用由舉辦單位承擔。

　　5.舉辦文體比賽活動期間，需文鐵聘請導演、教練、裁判員、評委等工作人員的，根據有答冷關規定支付勞務費，支付标準：導演、教藍懂練每半天不超過(guò)400元，裁術算判員、評委每半天不超過(guò)300元，其他工作人員每半天不超過(guò海劇)100元。舉辦文體比賽活動單位本職工作崗位的人員不得領取聽動勞務費。

　　6.基層工會(huì)可組織會(huì)員開(kāi)展職工春節聯歡的他晚會(huì)，可購買适當的幹鮮水果等食品，并可參照不設置獎項的職工文體活動爲現船參演人員發(fā)放不超過(guò)100元笑睡的紀念品。

　　7.基層工會(huì)可用會(huì)員會(huì)費組織會(huì)報腦員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開(kāi)展春遊秋遊活動，爲會唱習(huì)員購買當地公園年票。會(h能從uì)費不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費彌補，彌補部分不超過(爸弟guò)基層工會(huì)當年會(huì)費收入的三倍。

　　基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電笑舊影、文藝彙演和體育比賽等。觀看電影每季度可一至二次，購發(fā)電影票新器券每人每季不超過(guò)100元。不可組織觀看大型的營利性、商業樹到性文藝演出或體育比賽。

　　基層工會(huì)組織會(huì)員春遊秋遊活動,範圍限老技于省内，應當日往返。有條件的、經(jīng)行政批準的，也可購買社玩章會(huì)服務來開(kāi)展。不得到有關部門明令看上禁止的風景名勝區開(kāi)展春遊秋遊活動，不得安排收費旅遊景點的相關見廠活動。春遊秋遊活動确有需要，可安排工東冷作餐，開(kāi)支交通費、門票費等，開(kāi)支标準：每人每天不超過(g妹男uò)200元。

　　基層工會(huì)爲會(huì)員購買當地公城煙園年票(不包括寺廟)，如在本地公園有年票購買要求的，可每人每年購票不超過(gu資報ò)300元。

　　(三)宣傳活動支出。用于基層工會(huì)開(kāi)銀用展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購冷老買服務等方面(miàn)的支出看讀,用于培育和踐行社會(huì)主義核微呢心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動方面(mià如女n)的支出,用于基層工會(huì)開(kāi快章)展或參加上級工會(huì)舉辦的知識什知競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。

　　(四)職工集體福利支出。用于基層工會舞大(huì)逢年過(guò)節和會(huì)西慢員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　1.基層工會(huì)逢年過(guò)節可以向(x老姐iàng)工會(huì)會(huì)員發(fā)放節日慰問品，每位會內男(huì)員年度總額不超過(guò)2100元民開，先從基層工會(huì)留成(chéng在場)的撥繳經(jīng)費中列支。逢年過(guò)節的年節子朋是指國(guó)家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動知看節、端午節、中秋節和國(guó)慶節)。節日慰問品原則上爲符合中大近國(guó)傳統節日習慣的用品和職工群衆必需的生活用品等船讀,如普通月餅、粽子、米、面(miàn)、油、肉、蛋、奶、水果好風及日常生活用品等。基層工會(huì)可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方弟動式，但不可發(fā)放現金、購物卡等代金券。

　　2.工會(huì)會(huì)員生日慰問，可內相發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕媽空等慰問品(含指定蛋糕店的蛋糕券)。

　　3.工會(huì)會(huì)員結婚、符合政答友策的生育，分别可發(fā)放不超過(guò)600元的慰問品。

　　4.工會(huì)會(huì)員退休離崗,可以工會(huì)小組爲單位召開都有(kāi)座談會(huì)(可備适當的幹鮮水果)予妹國以歡送，同時(shí)可發(fā)放不超過(guò)1000元的紀念理東品。

　　5.工會(huì)會(huì)員生病住院，應予看望慰開購問(一年内同一病種(zhǒng)慰問一次)，不動手術的給予不超過(guò)6件費00元慰問金，動手術的給予不超過(gu紅機ò)1000元的慰問金。

　　6.工會(huì)會(huì)員去世時(shí),可給予公道不超過(guò)2000元的慰問金;其直系親屬(限于配偶、父母、呢說子女)去世時(shí),可給予不超過(guò)1000元的慰問但照金。

　　基層工會(huì)要嚴格鑒定好(hǎ高服o)會(huì)員的身份，避免非本工會(huì)會(huì)員重複享受工理雜會(huì)集體福利。凡該會(huì)員工資未納入撥繳工會(huì新習)經(jīng)費總額的或未按月用討繳交會(huì)費的，一律不準向(xiàng)該會(huì)員發(fā)放集體會讀福利。借用、挂職、勞務派遣等會(huì)員隻能(néng)享受一處集體福器請利。

　　(五)其他活動支出。用于工會(huì)組織開(kāi)展的勞動模範綠間和先進(jìn)職工療休養補貼等其他活動街也支出。

　　基層工會(huì)使用職工福利費等組織職工開(kāi)展療休養活動，活動山場要面(miàn)向(xiàng)勞模、先又的進(jìn)職工和一線職工，特别是苦、髒、累、險、高溫秒人、有毒有害崗位及患職業病、慢性病和即將(jiāng)退休的一線職工兒大。應優先選擇工會(huì)系統療養院和省總工會(了站huì)命名的療休養基地開(kāi)展療休養活動，範圍限于省内，時(shí)間木近不超過(guò)5天，每年組織療休養人數不超過術工(guò)本單位職工人數的五分之一，落電劇地後(hòu)的療休養費(含食宿費等)标準每人不超過(guò)2000元。物資往返交通費應由參加人員回所在單位據實報銷。服路活動組織單位工作人員不超過(guò)療休養人數的5%。

　　療休養主要以休息療養、康複治療、湖師開(kāi)展健康體檢和講座、形勢報術物告、座談交流、文體活動等形式組車務織開(kāi)展。療休養期間不得安排收費旅遊景點的相關活動，外出參觀呢鐵原則上不超過(guò)休養時(shí子妹)間的三分之一，參觀考察以免費的跳很革命傳統教育基地、先進(jìn)企業及社區、社會(huì學離)主義新農村、博物館、紀念館等爲主。將(jiā風區ng)療休養活動與愛國(guó)主義教育、提升勞模職工素質結合起(q美說ǐ)來，嚴禁借療休養名義組織公款或變相公款旅遊弟動。療休養期間不得跨省活動，原則上住宿地點不花東變。

　　省級及以上的勞模療休養活動按全總、省總的有關規定執行。

　　第九條　維權支出是指基層工會(hu愛年ì)用于維護職工權益的支出。包括:勞動關系協調費、勞動保護費、法律海南援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權支出。

　　(一)勞動關系協調費。用于推進綠討(jìn)創建勞動關系和諧企業活動、加強勞動争議調解和隊伍建設、開(kāi好空)展勞動合同咨詢活動、集體合同示範文本印制與推廣行河等方面(miàn)的支出。

　　(二)勞動保護費。用于基層工會(hu身愛ì)開(kāi)展群衆性安全生産和職業病防治活動、加強群監員隊伍建設、錯車開(kāi)展職工心理健康維護等促進(jìn)費答安全健康生産、保護職工生命安全爲宗旨開(kāi)展職工勞動保護發站上(fā)生的支出等。

　　(三)法律援助費。用于基層工會(huì)向(xiàng)職工群衆錢北開(kāi)展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務術照等發(fā)生的支出。

　　(四)困難職工幫扶費。用于基層工會(huì)對(duì)困難職工提供資金和分計物質幫助等發(fā)生的支出。

　　工會(huì)會(huì)員本人及家文音庭因大病、意外事(shì)故、子女就(jiù)學(xué)等原因緻困時(個化shí),基層工會(huì)根據會(huì)員困難情況應給予幫扶、救助和慰問黃用，可一次性給予不超過(guò)3000元的慰問金。

　　基層工會(huì)應按照全國(guó)總工會(h呢要uì)和省總工會(huì)的要求，建立和完善工會(huì)會(huì)員外這困難職工檔案，建立困難職工幫扶專項村讀資金。具體幫扶救助标準由各基層工會(huì)根據實際情況經(jīng劇化)職代會(huì)通過(guò嗎內)後(hòu)确定。

　　(五)送溫暖費。用于基層工會(huì)子友開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動發(f嗎器ā)生的支出。開(kāi)支範圍和标準以省總工會(huì)制定的銀老管理辦法爲準。

　　(六)其他維權支出。用于基層工會(huì)補助職工和會(huì)員拿鐘參加互助互濟保障活動等其他方面(miàn河什)的維權支出。

　　第十條　業務支出是指基層工會(huì)培訓工會(huì)幹部、加強聽場自身建設以及開(kāi)展業務工作發(fā)生的各項支出。包括:

　　(一)培訓費。用于基層工會(huì)開(kāi)長坐展工會(huì)幹部和積極分子培訓發(fā)生的支出。開(kāi)站不支範圍和标準以同級财政部門制定的培訓費管理辦法爲準。

　　(二)會(huì)議費。用于基層工會(民文huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大上作會(huì)、委員會(huì)、常委會(huì)、城樂經(jīng)費審查委員會(huì)以及行紙其他專業工作會(huì)議的各項支出。開(kāi)支範圍和标準以同級鐘外财政部門制定的會(huì)議費管理辦法爲準。

　　(三)專項業務費。用于基層工會(hu來道ì)開(kāi)展基層工會(huì)組織建設、建家活動、勞模和著文工匠工作室、職工創新工作室、工匠學(xué)堂等創行問建活動發(fā)生的支出,用于基層工會(huì)開(kā場分i)辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出,用于有信基層工會(huì)開(kāi)展專題調研所發(fā)能風生的支出,用于基層工會(huì)開(kāi)展女職工工作性支出,用于基層月如工會(huì)開(kāi)展外事(shì用子)活動方面(miàn)的支出,用于基層工會(huì)組織開(kāi)服個展合理化建議、技術革新、發(fā街舞)明創造、崗位練兵、技術比武、技術培訓哥笑等勞動和技能(néng)競賽活動支出及其獎勵支出。

　　縣以上各級工會(huì)(不含省級)開(kāi)展勞動和技能(n音謝éng)競賽活動獎勵标準：一等獎人均不超過(g讀爸uò)2000元，二等獎人均不超雜樹過(guò)1000元，三等獎人均不超過(guò)600元。獎勵範圍不得這劇超過(guò)參與人數的三分之一。

　　基層工會(huì)開(kāi)展的勞動和技能(né鐘畫ng)競賽活動及獎勵支出，由行政規定具體事(shì)項。

　　(四)其他業務支出

　　1.基層工會(huì)對(duì些鄉)兼職工會(huì)幹部(工會南弟(huì)主席、副主席、工會(huì)委員、工會(huì)财務人員)可發問能(fā)放補貼(行政機關、事(shì)業單位、國們作(guó)有企業編制内的工會(huì)幹部不可煙可發(fā)兼職補貼)。兼職工會(huì)幹部補貼标準：術著工會(huì)主席、副主席每人不超過(guò也不)300元/月，工會(huì)委員、财務人員每人不超過(guò)200元/作睡月;專職社會(huì)化工會(huì)工作者補貼由基層工會(huì)委員會問不(huì)集體研究，确定補貼标準，按放體月發(fā)放。

　　2.基層工會(huì)評選表彰優秀工會(huì)幹部和積極分子，每兩(l見笑iǎng)年時(shí)間限一次。基層工會(huì)評選表彰做我的，表彰數占單位總會(huì)員數的15%内，每人獎金(或獎品)不舊算超過(guò)500元。縣以上各級工會(huì)評選樂門表彰基層工會(huì)的，每人獎金(或獎品)不超過(guò)80麗睡0元。

　　3.基層工會(huì)必要的辦公費、差旅費,用于基層工會(huì)支付自呢代理記賬、中介機構審計等購買服務方面報請(miàn)的費用，據實開(kāi)支。

　　第十一條　資本性支出是指基土信層工會(huì)從事(shì)工會(huì)建設工程、設備工具購置、大型修友務繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。

　　第十二條　事(shì)業支出是指基層工會(huì)對(duì)器行獨立核算的附屬事(shì)業單位的補助和非獨立理書核算的附屬事(shì)業單位的各項支門空出。

　　第十三條　其他支出是指基層工會(huì)除上述支出以外熱北的其他各項支出。包括:資産盤虧、固定資産處置淨損失、捐贈、贊助等生時。

　　第十四條 根據《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》離和的有關規定,基層工會(huì)專銀術職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單照門位承擔;基層工會(huì)辦公和開(kā行時i)展活動必要的設施和活動場所(如職工之家、工會(huì)服務站、創新市金工作室、三師一室、職工書屋及體育健身場館等)物質條森畫件由所在單位提供，所在單位保障不足且是時基層工會(huì)經(jīng)費預算足以保證的前提下,可以用工會(huì)經報事(jīng)費适當彌補。

　　第四章　财務管理

　　第十五條 基層工會(huì)要依理麗法取得社會(huì)團體法人資格，單獨開(kāi)設黑近銀行賬戶，科學(xué)使用會(huì)計科目，依法做好(hǎo)工會(h店議uì)經(jīng)費收支和獨立核算工作。要加強工會(h拿動uì)賬戶管理，嚴禁將(jiāng)工會(huì)賬戶并入單雨資位行政賬戶。切實保障工會(huì)經(jī紙有ng)費的獨立性，對(duì)未開(kāi)設獨立工會(huì)賬戶或無賬戶的訊歌，不予撥付工會(huì)經(jīng)費。

　　第十六條　基層工會(huì)主席對(duì)基層工會(huì)會(huì作裡)計工作和會(huì)計資料的真實性、完整性負責。要履行對(duì)工會(hu下自ì)經(jīng)費的收繳、管理、使用和監管的職責。

　　第十七條　基層工會(huì)應根據國(guó)家和全國(guó)藍上總工會(huì)的有關政策規定以及上級工會(huì)的要求,制定湖影年度工會(huì)工作計劃,依法、真實、完整、合理地編制工拿章會(huì)經(jīng)費年度預算,依法履行必要程序美拍後(hòu)報上級工會(huì)批準。嚴禁無預算、超預算使用工會(huì)經(西用jīng)費。年度預算原則上一年調整一次,調整預算的編制審批程序與預算編制綠員審批程序一緻。

　　第十八條　基層工會(huì)應根據批準的月場年度預算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,并嚴格按照《工會(huì)生下會(huì)計制度》的要求,科學(xué)設立和登記會(hu說舊ì)計賬簿,準确辦理經(jīng)費收支核算,定期向(x的喝iàng)工會(huì)委員會(huì)和經(jī到錯ng)費審查委員會(huì)報告預算執行情況。基城用層工會(huì)經(jīng)費年度财刀報務決算需報上級工會(huì)審批。

　　第十九條　基層工會(huì)應加強财務管理制度建設,健全完善财務報藍報銷、資産管理、資金使用等内部管理制度。基層工會(h化房uì)應依法組織工會(huì)經(jīng)費收入,嚴格控制工放有會(huì)經(jīng)費支到訊出,各項收支實行工會(huì)委員會(huì)集體領導下的主席負電費責制,重大收支須集體研究決定。

　　第二十條　基層工會(huì年又)應根據自身實際科學(xué)設置會(huì)計機構、合理配備會(h車車uì)計人員,真實、完整、準确、及時(國又shí)反映工會(huì)經(jīng)費收支情況和财務紙店管理狀況。具備條件的基層工會(huì)哥什,應當設置會(huì)計機構或在有關機雜弟構中設置專職會(huì)計人員;不具備條件的北土,由設立工會(huì)财務結算中心的鄉鎮(街道(dào))、開(kāi)發民哥(fā)區(工業園區)工會(huì)實行集中核算,分戶管理,或飛朋者委托本單位财務部門或經(jīng)批準設立從事(shì)會(huì)計動微代理記賬業務的中介機構或聘請兼職會(hu紙林ì)計人員代理記賬。

　　第二十一條　各單位要規範工會(畫高huì)财務管理：嚴格遵守國(guó)明對家和上級工會(huì)有關規定，年初要編制工會(huì)年度預算，經對視(jīng)費支出應嚴格控制在年度預工費算範圍内;應嚴格按規定撥繳工會(huì)經(jīng)費，工會司金(huì)會(huì)員要辦理入會(huì)手續及繳納會(huì雜房)員費(含勞務派遣工等);工會(huì)舉辦活動項目要有具短朋體方案、經(jīng)費預算和通知廠他;購物發(fā)票要寫明具體品名、數議拿量、單價及附購物清單;報銷單據應附上所有參與人答短員名單，獎金、物品發(fā)放要有簽領單，用餐愛他要有用餐人員名單;舉辦工會(huì)活動不可違反規定發(fā)放現金補貼，比會件賽、競賽時(shí)不可普發(fā)安慰獎、鼓勵但師獎、參與獎等，不可對(duì)參加上級工會(huì)謝頻或其他部門舉辦的文體比賽的獲獎人員再發(fā)放配套獎;嚴視自禁借療休養名義和春秋遊名義用工會(huì)經(jīng)費組織公款或變學醫相公款旅遊;行政對(duì)工會(huì厭謝)的補助款項列支渠道(dào)應符合有關規定，不南花可將(jiāng)應在行政等經(jīng)費列支的費用轉到工會(hu暗還ì)賬戶支出，不可超範圍超标準支出工會(huì)經(j中身īng)費。

　　第二十二條　基層單位職工體檢、職工食堂、勞模和先窗秒進(jìn)職工療休養、職工教育、行政規定範圍内的表彰等工作，屬單位行工明政的福利費、教育費、商品和服務支出等支出範圍。受單位行政委托，基科白層工會(huì)組織可協助或承辦上述工作，但新農經(jīng)費由行政負擔。

　　離退休幹部職工按有關規定可享受集體福利，标準由行政予以确定坐媽，經(jīng)費按行政的有關規定列支，不得在工會(huì)體他經(jīng)費中開(kāi)支。

　　第五章　監督檢查

　　第二十三條　各級工會(huì)要還街規範貨物、工程、項目和服務的采購行爲，使用财政性資金采購依法制定的集中采購目錄秒樂以内的或者采購限額标準以上的貨物、工程黃答、項目和服務，應依法組織實施政府采購活動。政府采購進(jìn)行招标投标的電爸，适用招投标法。

　　第二十四條 省總工會(huì)負責對(duì)全省工會(h民紙uì)系統工會(huì)經(jīng)費的收入、支出和使務樹用管理情況進(jìn)行監督檢查。按照“統一領導、分級秒下管理”的管理體制,設區市級及以下各級工會(huì)及經(jīng)費審查做村委員會(huì)應加強對(duì)本級和下一級工照光會(huì)經(jīng)費收支與使用管理情況的監督厭校檢查,下一級工會(huì)應定期向(xiàng)本級工會(huì)去北委員會(huì)和上一級工會(huì)報告财務行東監督檢查情況。

　　第二十五條　基層工會(huì)應加強對錯木(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費使用情況的内部會(huì)計站商監督和工會(huì)預算執行情況的審查審計監你不督,依法接受并主動配合國(guó)家審計監督。内部會(huì)計監督主要對(那拿duì)原始憑證的真實性合法性、這北會(huì)計賬簿與财務報告的準确性及時(shí)性動答、财産物資的安全性完整性進(jìn)行監督,以維護财經(jīng)紀律的嚴姐這肅性。審查審計監督主要對(duì)美區單位工會(huì)财務收支情況和預算執行情國化況進(jìn)行審查監督。

　　第二十六條　基層工會(huì)應嚴格執行以下“八不準”煙人

　　(一)不準用工會(huì)經(jīng)費些化請客送禮、購發(fā)購物卡、代金券等。

　　(二)不準違反工會(huì)經(jīng)費使報藍用規定,濫發(fā)獎金、津貼、補貼農火。

　　(三)不準使用工會(huì)經(jīng)費從業外事(shì)高消費性娛樂和健身活動。

　　(四)不準單位行政利用工會(h一海uì)賬戶,違規設立“小金庫”。

　　(五)不準將(jiāng)工會(熱外huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(h公要uì)經(jīng)費開(kāi)支失去控制。

　　(六)不準截留、挪用工會(hu見司ì)經(jīng)費。

　　(七)不準用工會(huì)經(jī到分ng)費參與非法集資活動,或爲非法集資活動提供經(jī煙他ng)濟擔保。

　　(八)不準用工會(huì)經(林木jīng)費報銷與工會(huì)活動無關的國票費用。

　　第二十七條　本實施辦法核定的各項标準爲上限标準，江西省内技商的各級工會(huì)在執行中可在标準跳見内執行，不得擅自突破。各級工會(huì)對(duì)監督檢商劇查中發(fā)現違反本實施辦法愛章的問題,要及時(shí)糾正。違規問題情節較輕的,要限期整改;涉及違紀的,由紀城放檢監察部門依照有關規定,追究直到窗接責任人和相關領導責任;構成(chéng)犯罪的,依法移交司法機關處理工門。

　　第六章　附　則

　　第二十八條　各級工會(huì)應根據本實施辦法的規定,結影金合本地區、本産業、本系統和本單位工作實際,細化支出範圍，明确開(k紙小āi)支标準,規定審批權限，嚴格實行實名制，不斷規範電姐工會(huì)工作和活動的開(kāi)展。基層工會(huì)制定的相關我行辦法須報上級工會(huì)備案。

　　第二十九條　本辦法自2018年2月1日起(qǐ)執行。江西省總工會(huì船身)辦公室關于轉發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)辦又公公廳關于加強基層工會(huì)經(jīng購秒)費收支管理的通知》(贛工辦發(f水人ā)〔2014〕55号)和江西省總工會(h們快uì)辦公室印發(fā)《關于貫徹落實全國(g窗匠uó)總工會(huì)加強基層工會(huì)經(jī紙著ng)費收支管理的若幹意見》(贛工辦發(fā)〔2015〕8号)同時中近(shí)廢止。

　　第三十條　本辦法由江西省總工會(huì)負責解釋。

　　江西省總工會(huì)辦公室 20些雪18年2月5日印發(fā)

　　撫州市總工會(huì)辦公室 2018和關年2月13日印發(fā)