2018年是全面(miàn)貫徹落實黨的十九大精神的開(學下kāi)局之年，是改革開(kāi站事)放40周年，是實施“七五”普法規劃承上啓下的關鍵一年。爲認做好(hǎo)20街到18年度我公司的“七五”普法法治宣傳教育工作，結合下廠我公司工作實際，現制定2018年度普法工作計劃。

一、指導思想

爲認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞縣委縣器家政府和市普法辦的部署要求，緊抓學(xué)習宣傳貫徹《憲法師劇》、一戶一位“法律明白人”、法治宣傳“司計一制四化”、法治文化陣地建設四項重點工作，以提高畫離全公司幹職工法治素養爲目标，以開(kāi)錯路展憲法宣傳教育爲主題，加大全民普法力度，兒電加強社會(huì)主義法治文化建設，進(jìn)一步推進(jìn)普了資法依法治理工作有計劃、按步驟完成(chén紙金g)法治宣傳教育重點任務，爲公媽志司營造良好(hǎo)的法治環境。

二、加強組織領導

爲保障“七五”普法的順利實施，爲進(jìn)一步購森推進(jìn)法治宣傳教育工作,我公司成(chéng)立了普法工海林作領導小組。并且將(jiāng)各項法治宣傳教育活動納入工地重要議事(shì)日程，主要領導負總責，并針對(du中相ì)工作推進(jìn)情況進(j腦放ìn)行研究和安排，明确任務責任，抓住時(sh那有í)間節點，突出工作重點，切實將有家(jiāng) “七五”普法宣傳教育活動落到實處。

三、制定黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建行為設第一責任人職責規定實施辦法

爲貫徹落實黨中央、省、市關于全面(miàn)依法治國(guó)的戰略部署，進上鐘(jìn)一步推動法治建設，保障公司法治建設發(fā)展房了，落實黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一快說責任人職責規定,結合我公司實際，制定第一責任人職責規定實施辦他弟法,由公司董事(shì)長(cháng)黨支部書記曾臘市資如同志任第一責任人, 把建立普法責任制擺上重要議事(shì)日程，及時(shí)研究解決普法工作中請好的重大問題，負責推進(jìn)公司法治建設, 确保普法工作取得實效。

四、制定普法責任清單

對(duì)本部門本單位執行的法律法規詳細梳理，按照“誰器爸執法誰普法”責任制要求，結合公司實際,制定普法責任清單和，列明中光重點任務、拟重點學(xué)習宣傳的法律法規、重點西朋普法對(duì)象、責任部門及責任人，將(j來一iāng)普法工作責任到崗、責任到人。

五、組織全公司幹職工參加“百萬網名學(xué)科拍法律”知識競賽活動

爲弘揚憲法精神，樹立法治信仰，利用“百萬網民學(xu雪校é)法律”知識競賽平台，參加競開可賽活動，進(jìn)一步激發(fā)公司全體人員學(xué)習法雜舞律的熱情，推進(jìn)我公司幹職工學(xué)法用法，培育遵船區法守法、依法執法的良好(hǎo)氛圍。

六、推進(jìn)單位法治文化建設

我公司將(jiāng)利用網絡平台、宣紅中傳展闆等在公共區域進(jìn)行懸挂、張貼，宣傳老工法律法治文化，進(jìn)一步開(kāi)展尊崇憲法、學(輛鄉xué)習憲法、遵守憲法、維護憲法區些、運用憲法的宣傳活動，營造濃厚的法治文化氛圍。大力學(xué)習宣道機傳遵紀守法的先進(jìn)典型，推動形成(chéng)守法光分討榮、違法可恥的良好(hǎo)社會(huì)風尚。使得全體幹部呢劇職工不斷增強憲法意識，創造良好外但(hǎo)的法治環境。