爲進(jìn)一步嚴明紀律，增強整治“四風”問題針對(duì)性，嚴格規範津補貼和獎金福利等發(fā)放工作，那和推動中央八項規定精神落地生根，現將(ji亮玩āng)查處的3起(qǐ)違規發(fā)放津補貼典雪間型問題通報如下：

臨川區溫泉鎮餘坊村黨支部原書記黃小高違規發(fā)放津貼福利問題。2016年1月，時(shí)任溫泉鎮餘坊村黨支部書記的黃小和上高和村會(huì)計、報賬員郭清高（2019年8月，受到黨内警告處分）通過(guò窗妹)虛報群衆放水、清淤務工工資，在鎮經(jīng)管站套取餘用裡坊村村級轉移支付資金19500元。作爲2015年福利，以現金形式分别發(fā)給時(shí)任村委會(huì)幹部爸外，其中黃小高個人得6000元。經(jīng)查，黃小高還(hái)存在其他違紀問紙上題。2019年12月，黃小高受到黨内嚴重警告處分，收什如繳其違紀所得。

東鄉區紅星墾殖場龍源社區黨支部原物們書記陳建平違規發(fā)放福利補劇農貼問題。2019年1月，陳建平未經(jīng)批準擅自決定，以每通吧人每月400元的标準發(fā)放2018年度龍源社區幹部下鄉費補貼共14400元；違規發(fā)放2018年度龍源社區幹部維穩監護人員工資共6820元。同時(shí)，陳建平還(hái)存術做在其他違紀問題。2019年7月，陳建平受到黨内嚴重警告處分；有關違紀款已全部收繳财政。

崇仁縣馬家林場場長(cháng)黃志笑村勇違規發(fā)放工資福利問題。2017年9月至2018年4月，黃志勇（2016年1月起(qǐ)享受副科級待遇）未經(jīng)批準如校，自行研究制定薪酬标準，違規增發(fā)馬家林場4名幹職工工資37600元，其中黃志勇個人領取12000元，造成(chéng)不良影響。2019年12月，黃志勇受到黨内警告處分；有關違紀款已全部收繳财政。

上述3起(qǐ)典型問題，無論以什麼(me)名義、找什做秒麼(me)借口、采取什麼(me)手法，月長都(dōu)無法掩蓋逾規破紀的事遠計(shì)實，更說(shuō)明違規發(fā)放津補貼問題具有頑固性、反複性弟工，必須嚴肅查處，馳而不息、久久爲功，各裡我地、各單位要從中深刻汲取教訓，舉一反三，引以爲戒。